Тус мужийн аж ахуйн нэгжүүдийг инновацийн гол тулгуур болох үүрэг гүйцэтгэхэд чиглүүлэх, аж ахуйн нэгж, ажилчдын дийлэнх хэсгийг инновацид бүх талаар оролцоход дайчлах, урамшуулах, нийгэм даяар инноваци, бизнес эрхлэх эрч хүчийг гаргах зорилгоор, мужийн засгийн газар болон мужийн Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны хамтарсан хурлын төлөвлөгөөний дагуу мужийн Үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо Шаньдун мужид бүх ажилтны инновацийн аж ахуйн нэгжүүдийг хөгжүүлэх ажлыг эхлүүлсэн. Төрөл бүрийн түвшний өргөдөл, сонгон шалгаруулалтын дараа 2020 онд Шаньдун мужид 50 аж ахуйн нэгжийг бүх инновацийн аж ахуйн нэгжээр тодорхойлсон бөгөөд Жинжин групп тэдний нэг юм.
Сүүлийн жилүүдэд Жинжин групп инновацид суурилсан хөгжлийн стратегийг хэрэгжүүлж, олон нийтийн инноваци, бүтээлийн ажлыг тасралтгүй гүнзгийрүүлж, инновацийн тээвэрлэгч болон инновацийн механизмын бүтцийг тасралтгүй сайжруулж, ажилтан, ажилчдын инновацийн чадварыг тасралтгүй сайжруулж, инновацийн салбарыг өргөжүүлж, инновацийн агуулгыг баяжуулж, бүхэл бүтэн ажилтны инновацийн ердийн загварыг бий болгохын тулд ихээхэн хүчин чармайлт гаргасан.
Жинжин Групп нь бүх ажилчдынхаа инновацийг ажлын платформ болгон баримталж, ажилчдаа ажлын байран дээрээ "жижиг өөрчлөлт, жижиг шинэчлэл" хийх зоригтой оролдлого хийж, шинийг санаачлах, ажлын үр ашгийг дээшлүүлэх, эдийн засгийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх, ажлын байрны инновацийг голчлон судалгаа, хөгжүүлэлтэд тулгуурлан, ажилчдын практикт инновацийн чадварыг сайжруулж, төслийн судалгаа, хөгжлийн явцыг хурдасгадаг.
Ажилтнуудын бүх инноваци нь дижитал эриний логикийг баримталж, Fortune 500 компаниудыг жишиг болгон авч, аж үйлдвэрийн ажилчдын бүтээн байгуулалт, шинэчлэлийг дэмждэг. Жинжин Групп нь аж үйлдвэрийн ажилчдын багийн байгуулалтын шинэчлэл, сургалтад ихээхэн ач холбогдол өгдөг бөгөөд "улс төрийн баталгаа, институцийн хэрэгжилт, чанарыг сайжруулах, эрх ашиг, ашиг сонирхлыг хамгаалах" ажлын санаануудын дагуу үзэл суртал, улс төрийн удирдамжийг бэхжүүлэх, систем, механизмыг бий болгох, чанар, чадварыг сайжруулахад анхаарлаа хандуулдаг. Ажилчдын эрх ашиг, ашиг сонирхлыг хамгаалахаас эхэлж, аж үйлдвэрийн ажилчдын багийн байгуулалт, шинэчлэлийг гүнзгий, практик байдлаар үргэлжлүүлэн дэмжиж, үзэл санаа, итгэл үнэмшилтэй, технологи, инновацийг ойлгодог, хариуцлага, тууштай байдлыг зүрхэлсэн аж үйлдвэрийн ажилчдын багийг бий болгохыг эрмэлздэг.
Нийтэлсэн цаг: 2020 оны 12-р сарын 24